请仔细阅读以下任职要求:岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总经理下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;5、掌握门店各种设备的维护保养知识;6、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;8、负责对员工的培训教育。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、个人能力的体现在于所创造的价值,如果是金子在哪里都能发光!面试前请带好个人简历,以及店面运营管理方案。不想当将军的士兵不是好士兵,因本公司还处于发展阶段高层管理空缺,后期会开展连锁加盟业务可提供免费的专业的人才培训,支持新人的学习与晋升。只要你敢想、敢做,人人都有机会成为蓝领、金领!工作时间:朝九晚六